Esta mañana se han reunido en las instalaciones de la Fundación General, el Director de la misma, Óscar González Benito y D. Roberto Bernal Conde, en representación de RB Solución de Conflictos, para formalizar la relación entre ambas entidades mediante la firma de un convenio de colaboración.
A través de este acuerdo, RB Solución de Conflictos, cuyo objetivo principal es la prestación de servicios de consultoría, jurídicos, formativos, relacionados con el conocimiento, prevención y resolución de conflictos de manera integral y global, tanto a empresas como a personas particulares, se integra en el grupo de Empresas Amigas de la Universidad de Salamanca para promover y respaldar iniciativas de este colectivo, de interés general para la comunidad universitaria y la sociedad salmantina.
Fruto de este acuerdo se han programado varias actividades, entre las cuales se encuentra una jornada de formación relacionada con el conflicto y la mediación que tendrá lugar en el marco del programa de Empresas Amigas con la colaboración y patrocinio de Instituto de Paz y ECT Salamanca, el día 5 de febrero a las 18 h. en las instalaciones de ECT Salamanca (Grupo El Pilar-Paseo Canalejas), con el objetivo de informar y asesorar sobre los conflictos y la Mediación como vía de resolución de conflictos.
RB también participará en el proyecto EDUCA en Colegios
Empresas Amigas de la Universidad de Salamanca, como es el caso de RB Solucion de Conflictos, ofrecerán actividades dirigidas a los centros educativos de Salamanca y provincia.
Las Empresas Amigas de la Universidad de Salamanca, cada vez más concienciadas y responsables socialmente con el entorno que les rodea, han querido participar en esta iniciativa pionera promovida por la Universidad de Salamanca, a través de su Fundación General y con la colaboración de la Fundación Ciudad Cultura y Saberes.
El objetivo del PROYECTO EDUCA es favorecer y cumplimentar la formación y educación de los escolares a través de talleres, conferencias, charlas o visitas para transferir su conocimiento y su saber hacer en los colegios y cuyos destinatarios serán; Escolares de Educación Infantil, Primaria, Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional.
En el caso de RB Solución de Conflictos pretende a través de esta iniciativa acercarse al conflicto de una manera multidisciplinar y transversal. Adquirir ciertos conocimientos y herramientas para comprenderlo y gestionarlo mejor desde diferentes puntos y campos de conocimiento. Potenciar el diálogo y otros medios de resolver los conflictos y concienciación: Favorecer y complementar la educación y formación de los niños.
Colaboración entre Empresas Amigas
En este caso, RB ofrecerá a Global Exchange, también Empresa Amiga de la Universidad de Salamnca, Formación en resolución de conflictos. Estos servicios consistirán en dinámicas formativas dirigidas especialmente a personal responsable de los departamentos de RR. HH., Calidad, Formación y Atención al cliente.
El objetivo de esta formación es adquirir ciertos conocimientos y acercamiento al conflicto: entendimiento, su gestión, las nuevas formas de resolución, comunicación y gestión de las emociones (inteligencia emocional) en los conflictos, protocolos, etc.
“Conflictos se dan en todas las empresas tanto a nivel interno entre directivos, entre trabajadores, entre directivos y trabajadores, entre la empresa y clientes, proveedores, etc. Conocer estos elementos y herramientas puede ayudar a las empresas a estar preparadas, tener mayor rendimiento, beneficios, calidad en su actividad, distinción, éxito e innovación” – destaca Roberto Bernal.
