– Buenos días Maritza, ¿qué experiencia previa tenías antes de comenzar las prácticas? Después de terminar el máster, trabajé a través de un acuerdo académico en una compañía durante solo 3 meses, realizando labores de criba curricular y selección de personal a través de diferentes portales de empleo. – Puesto que decidiste renovar, cómo describirías tu paso por la empresa durante estos meses. La Sociedad Española de Excelencia Académica me ha brindado una oportunidad única para desarrollarme como profesional. La experiencia ha sido muy buena en todos los aspectos. Han renovado las prácticas conmigo porque por un lado ellos siguen teniendo la motivación de acompañar a los recién graduados en su primera experiencia laboral y enseñar todo lo que pueden. Y por mi parte quise seguir aprendiendo en esta organización todo lo posible. Las tareas en estas prácticas que llevé a cabo fueron todas las relacionadas con Reclutamiento y Selección de Personal. Además aprendí la forma de organización interna: como el manejo de su propia plataforma, utilización de Trello, Google Calendar, WordPress, entre otras herramientas para llevar a cabo los objetivos mensuales. – ¿Consideras que es una buena oportunidad de empleo para jóvenes recién titulados? Desde que me inscribí en Programa Clave y a partir del momento en que contacté con la coordinadora, Pilar Póveda, me he sentido acompañada en mi travesía post-universitaria. Este programa ha sido un verdadero puente para adentrarme en el mundo laboral. Ha sido una gran experiencia y una ayuda enorme. Recomiendo Programa Clave a todos/as los/las recién graduados/as, sin duda, marca una diferencia significativa en la trayectoria de estudiante a profesional. – Vemos que ha sido una experiencia muy enriquecedora para ti, ¿qué es lo que más destacarías? Principalmente puedo destacar el trato humano y realista de la empresa sobre lo que es un recién graduado a lo que puede llegar a aportar a una organización. Es decir, terminamos nuestros estudios con muchísimas incertidumbres y que existan empresas dispuestas a reconocer a los practicantes como un potencial capital humano para sus equipos es tremendamente valioso. – Para finalizar, ¿dirías que el Programa Clave te ha ayudado a enfocarte hacia un futuro laboral? Afortunadamente, continuo trabajando en la Sociedad Española de Excelencia Académica ocupando la vacante de Campus Recruiter. A día de hoy, puedo afirmar que me siento realizada como profesional y sigo aprendiendo de los trabajadores tanto junior como senior. Sin duda, agradezco enormemente el soporte brindado por Programa Clave en la búsqueda de una vacante como la que ocupo ahora en SEDEA.